Как поступить

Посоветуйте пожалуйста, как правильно поступить. Есть своя сеть салонов и работники постоянно опаздывают на работу. Уже не раз жаловались клиенты, что записаны на одно время, приходят, а мастера нет..Увольнять, не вариант. Что делать?Ума не приложу.

замену только искать им

Ну зачем же сразу замену??Так можно и без сотрудников остаться. Я вот когда открывала свой офис, то заранее обдумывала вот такой как раз аспект. Заказывала сетевые контроллеры вот в этой фирме и сразу, нанимая людей, предупреждала, что для меня важен результат работы, а для всего остального есть перерыв и нерабочее время. Пришел, тебя зафиксировали и все. Поэтому ни о каких опазданиях у меня на работе речи нет.